SEOの基本~ユーザーに喜ばれるコンテンツの作り方とは?

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今やマーケティングにおいてSEO対策として欠かせない、“ユーザーに喜ばれるコンテンツづくり”。

たくさんのユーザーが興味を持つコンテンツを多く掲載しているWebサイトが、SEOにおいても上位表示されることはほぼ間違いありません。

ユーザーに喜ばれるコンテンツを作成するためには、いったいどのような点に気をつければいいのでしょうか?

ここでは、ユーザーが思わず読みたくなる記事の作成方法をお伝えします。

 

【目次】

1.ユーザーに読んでもらえる記事を執筆するには?

2.まとめ

ユーザーに読んでもらえる記事を執筆するには?

1.読みやすさを心がける

ブログなどの記事を執筆する際、気をつけてほしいのが“読みやすさ”。

短時間で読みやすい記事を書くことが理想ですが、内容が支離滅裂だったり、誤字脱字が多かったり、結局何が言いたいのか分からなかったりしたら、意味がありません。

ブログなどのコンテンツは内容を読者に伝えるために存在します。

自分自身が納得のいくまで何度も読み返して推敲し、誤字脱字等も修正して、できれば第三者に記事の内容を確認してもらい、OKをもらってからアップするようにしましょう。

そうすることで、読者からも“読みやすい”と好評価が得られやすくなります。

 

2.みんなが気になっている話題やテーマを取り扱う

誰も興味を持っていない事柄よりも、現在のトレンドなど話題性のある記事の方が読んでもらえる可能性が高くなります。

例えば企業のオウンドメディアの場合、業界内の最新の情報やデータ、最近のトレンド・流行などは多くの人が興味を持っています。

Googleのキーワードプランナーを利用すれば、今、どのようなキーワードがよく検索されているのかを知ることができます。

みんなの注目を集めている事柄を積極的に記事にしていきましょう。

 

3.記事のタイトルやWebサイトのテーマに合った記事を書く

当然のことながら、読者のほとんどは、まずタイトルに注目するはずです。

タイトルを見て「あ、面白そう」となったら、読者はクリックして記事を読み進めてくれます。

しかしその内容が期待通りでなかったら、途中で読むのをやめてしまう可能性が高いです。

Webサイトのテーマも同様。

「SEOに関することについて集めたWebサイト」のはずなのに、関係ないことばかり書かれていたら、そのサイトにまた足を運ぶ気はうせてしまいますよね。

せっかく読者が「読もう!」と興味を持ってくれたのですから、最後まで読んでもらえるよう工夫を凝らしましょう。

 

4.ターゲットを明確にする

残念ながら、どんなによい記事を作成しても、すべての読者に喜んでもらえることはほとんどありません。

たまに「私はすべての人に伝えたい」という方がいますが、「すべての人に伝わる=特色がない記事」という結果にもなりかねません。

そうならないためにも、まず大切なのは「誰に伝えたいのか」。読者ターゲットをしっかりと定めましょう。

 

例えば同じ「SEOを通じて、検索上位に表示される方法」というタイトルで記事を書いたとしても、読者ターゲットが上級者か、それともSEO対策の初心者かによって、記事の内容や書き方は大きく変わってきます。

 

上級者がターゲットの場合は、難しい専門用語をそのまま使ってもOK。

最新の情報をどんどん掲載して、興味を引いていきましょう。

 

対して、初心者がターゲットの場合は、専門用語の乱用は禁物。

専門用語を使用するときは、「〇〇はこういう意味です」といった説明を付け加えることで、相手はスムーズに読み進めることができます。

また具体例を挙げることで、よりイメージしやすくなります。

 

このように読者ターゲットによって、記事の内容や書き方も変わってきます。

まとめ

◆ユーザーに読んでもらえる記事を書くためには、まず読みやすい文章を心がける。

一回書いた文章をそのままアップするのではなく、何回も読み返し、できれば第三者にもチェックを依頼しましょう。

◆みんなが気になっているテーマや話題を取り扱うことで、より多くの人の興味を引くことができる。

◆記事のタイトルやWebサイトのテーマに沿った記事を作成することで、最後まで興味を持って読み進めてもらうことができる。

◆同じテーマでもターゲットによって記事の書き方や内容は変える必要がある。

誰にどう伝えたいのか、よく考えてから執筆しましょう。

 
 

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2007年7月10日設立。 本社:東京都港区。 ProFutureのマーケティングソリューションは「HRプロ」「経営プロ」「PRO-Qシリーズ」等のメディアを活用したリードジェネレーション中心のソリューション。HR領域の知見を最大限に生かした「HR SEO」や人事データを活用した「HR DSP」など広告主の価値を最大化するマーケティングソリューションを提供。 ProFutureマーケティングサイト(https://www.profuture.co.jp/mk/)では、マーケティング領域の有識者による特別インタビュー記事や調査レポートなどお役立ち情報を発信。

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