アフターコロナの時代で、社員のパフォーマンスを上げるための人事評価制度勉強会 ●2020年6月24日 | 販促の大学で広告・マーケティング・経営を学ぶ

アフターコロナの時代で、社員のパフォーマンスを上げるための人事評価制度勉強会 ●2020年6月24日

新型コロナウイルスの感染拡大の影響でテレワークなど新たな働き方が急速に広がり、組織やキャリアのあり方もこの先、大きく変わっていくことが予想されます。「アフターコロナ」時代の組織、社員のモチベーション、評価の方法について、成功事例を検証しながら徹底解説いたします。

アフターコロナの時代で、社員のパフォーマンスを上げるための人事評価制度勉強会

終了
  • 会場
  • オンラインで開催いたします。
    セミナーURLは、前日までにご案内させて頂きます。

    ご自宅やオフィス等お好きな場所からご参加下さい。
  • 日程
  • 6月24日(水) 10:00〜11:30
  • ※参加費無料

▼申し込みフォームへ

こんなお悩みをお持ちの方におすすめ

・部下のタスク進捗具合を把握できない。
・サボったり、働きすぎたりしていないかの把握が難しい。
・社員のモチベーションが下がるのではないか?
・コミュニケーション頻度が落ちることによるデメリットが多そう。

こんな不安への対応策と、遠隔社員の人事評価に特化した1時間30分。
オンラインセミナーですのでPC環境さえあればどこからでも参加可能です!

プログラム

内容 アフターコロナの時代で、社員のパフォーマンスを上げるための人事評価制度勉強会
講師:株式会社あしたのチーム 東関東支社 支社長
※予告なく講師が変更になる場合がございます。あらかじめご了承ください。

•新型コロナウイルスで求められる各社の対応
•何をもって評価をしていくのか?
〜適した評価項目〜
┗自社の評価項目 策定ワークショップ
┗評価制度の成功事例の共有
• 社員の評価管理ツール「人事評価クラウド」のご紹介

開催概要

参加費 無料
定員 各会、先着10名様
その他 ・同業者のご参加はお断りしております。
・セミナーの様子は当社ホームページやSNS等でご掲載させていただくことがございます。 
予めご了承ください。
・キャンセルの場合は、事前にご連絡ください。
対象 経営者様、営業マネージャー様、人事総務担当者様
主催 株式会社あしたのチーム / 株式会社地域新聞社

講師紹介

講師 株式会社あしたのチーム 東関東支社 支社長

小中高大と学生生活を一貫して千葉で過ごす。大学卒業後、東京で住宅リフォーム、外壁補修工事、医療機関へのドクター紹介業といったBtoB・BtoC営業を経験。
2015年8月㈱あしたのチーム入社。入社後東京本社配属となり40社を超える制度設計・運用支援に携わる。2017年8月、千葉支社(現東関東支社)開設に伴い異動。
あしたの人事評価アワードにおいては3年連続サポート企業入賞。現在8名のスタッフと共に既存企業様100社をサポート。
信念として、働き方改革を民間で実現し、千葉の経営者と従業員と子供たちの未来を明るく元気にしたいと日々奮闘中。2018年度下期拠点MVP獲得。
部下コンサルタントよりMVPを輩出。2019年度下期拠点長MVP獲得。2019年度通期最優秀拠点。

※登壇者は都合により変更となる場合もございますのでご了承ください。

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